打造資料文化
資料文化的定義與重要性
什麼是資料文化？
資料文化是熱門主題。您可能曾經聽過與數位轉型和資料素養對話有關的術語。不過資料文化究竟是什麼？為什麼資料文化很重要？資料文化是所有人共同的使命，目的在於透過資料提升整個勞動力的能力。資料文化要有領導力和可提供支援的內部社群做為後盾，這種文化是由批判性思想家組成，他們會在組織的各個層級推廣資料驅動決策。具彈性的技術以及可大規模支持自助服務分析的治理模型，這兩者能夠支撐資料文化。
為什麼資料文化很重要？
一時之間，每家公司都成為資料公司，且大多數組織都投入大量的資源來收集、儲存和保護本身的資料。不過，資料和技術本身在成功的路上無法助您一臂之力。資料的成功取決於文化：使用者每天如何實際使用資料並做決策。
為了瞭解成功的資料文化（「資料領先組織」）與其他資料文化之間的區別，Tableau 與市場情報公司 IDC 進行了一項全球研究，這項研究收集了來自 7 個國家/地區 1,100 位受訪者的回應。研究結果顯示：
資料領先組織在尋找和連接資料方面的成效比同業高 3 倍。
相較於資料感知群組，有 89% 來自資料領先組織的受訪者對資料功能投資相當滿意/相當滿意。
來自資料領導組織的受訪者當中，有 81% 的人有信心能在需要時取得資料與分析方面的協助。
成功的資料文化看起來有什麼特點？
分析的目的，就是希望分析師能在本身資料中發現可以改變業務的見解 - 最佳化的差異或機會，或節省時間。不過，試想一下，如果發現見解並不是遙不可及的結果，而是每位員工觸手可及的常態，會是什麼情況？當每位員工都擁有更確實完成工作所需的資料時，整個組織都將獲得豐碩的回報 - 敏捷性、客戶滿意度和創新能力。
使用 Tableau 打造資料文化
身為值得信賴的顧問，Tableau 透過在這段前所未有的期間內促使領導者建立信任、培養人才並實現對資料的承諾，協助全球最大企業的客戶成功建立資料文化。我們甚至擬定打造資料驅動文化所用的 Tableau Blueprint。
