데이터 문화 구축

개념 및 중요한 이유

데이터 문화란?

데이터 문화는 핫한 주제입니다. 디지털 전환 및 데이터 해독 능력과 관련된 대화에서 이 용어를 들어보셨을 수도 있습니다. 그렇다면 데이터 문화란 실제로 무엇이며 왜 중요한 것일까요? 데이터 문화란 조직의 모든 인력이 데이터를 활용하도록 한다는 사명을 공유하는 것입니다. 회사 경영진과 사내 지원 커뮤니티가 뒷받침된 데이터 문화는 조직의 모든 레벨에서 데이터 기반 의사 결정을 널리 알리는 비판적 사고를 하는 사람들로 구성됩니다. 이러한 문화는 적정 규모의 셀프 서비스 분석을 지원하는 거버넌스 모델과 함께 유연한 기술로 뒷받침됩니다.

데이터 문화가 중요한 이유는 무엇입니까?

갑자기 모든 회사가 데이터 회사가 되었고, 대부분의 조직에서 데이터 수집, 저장, 보호를 위해 상당한 리소스를 투자하고 있습니다. 하지만 데이터 및 기술 자체가 성공에 도움이 되는 것은 아닙니다. 데이터의 성공은 문화, 즉 사람들이 일상적으로 데이터를 사용하고 의사 결정을 내리는 방식에 달려 있습니다.



현재 적정 규모의 분석을 구현한 회사는 8%에 불과합니다.

McKinsey Analytics 설문조사

성공적인 데이터 문화를 구축한 기업('데이터 선도 기업')과 그렇지 않은 기업의 차이점을 파악하기 위해, Tableau는 시장 정보 회사 IDC와 함께 7개 국가에서 수집한 1,100건의 응답을 기반으로 글로벌 연구를 수행했습니다. 연구 결과:

데이터 선도 기업은 다른 동급의 기업보다 데이터를 찾아서 연결하는 능력이 3배 더 뛰어납니다.

데이터 선도 기업의 응답자 중 89%가 데이터 인식 그룹에 비해 데이터 능력에 대한 투자에 매우/극히 만족한다고 답했습니다.

데이터 선도 기업의 응답자 중 81%가 필요 시 데이터 및 분석 관련 도움을 받을 수 있다고 확신하는 것으로 나타났습니다.


Jones Lange LaSalle 로고


"데이터 챔피언인 분석가는 우리 회사에만 있는 게 아닙니다. 우리 회사에는 ‘긍정적 일탈’이라 부르는 개념이 있는데, 이는 긍정적인 방식으로 데이터를 사용하는 사람을 일컫는 말입니다. 이런 사람들은 동료들에게도 똑같이 해보라고 적극적으로 권유합니다."

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성공적인 데이터 문화를 가진 조직은 어떤 모습일까요?

분석의 장점은 분석가가 비즈니스에 변화를 가져올 데이터에 대한 인사이트, 즉 최적화를 위한 기회나 차이 또는 시간 절약 등을 발견하게 될 것이라는 점입니다. 하지만 이러한 일이 가끔 일어나는 것이 아니라 모든 직원이 일상적으로 경험하는 것이라고 상상해보십시오. 모든 직원이 업무 수행 능력 향상에 필요한 데이터를 가지고 있으면 전체 조직이 민첩성, 고객 만족, 혁신과 같은 엄청난 보상을 수확하게 됩니다.


Red Hat 로고


"데이터 리더로서 우리의 역할은 데이터 문화 조성에 관해서는 속도를 늦추는 것이 아니라, 변화와 변혁이 일어나도록 돕는 것입니다. 또한 기업 문화가 더 데이터에 기반한 문화가 되도록 영향을 주는 것이 데이터 실무자인 우리의 역할이라 생각합니다."

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Tableau로 데이터 문화 구축하기

전례 없는 이러한 시기에 Tableau는 신뢰할 수 있는 조언자로서 세계 최대 규모의 대기업 고객이 데이터를 중심으로 신뢰를 구축하고 인재를 양성하며 더욱 노력하여 데이터 문화를 성공적으로 구축하도록 도와드립니다. Tableau는 데이터 기반 문화를 구축하기 위한 Blueprint를 만들기도 했습니다.


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신뢰 구축

Tableau는 경영진이 인력과 데이터에 대한 신뢰 기반을 구축할 수 있도록 지원합니다.

파트너 소개


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데이터 기술 양성

Tableau는 데이터 중심의 학습과 공유, 협업을 지향하는 문화를 강화합니다.

Blueprint 사용하기


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노력 증진

Tableau는 데이터 정보 기반 의사 결정을 지원하기 위해 데이터를 전략적 자산으로 활용합니다.

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