資料素養
員工具備資料素養,組織和文化將蓬勃發展。
員工具備資料素養,組織和文化將蓬勃發展。
資料素養是探索、理解資料並使用資料溝通的能力,包含使用、解讀資料,以及運用資料制定決策,並向其他人傳達其重要性與價值的批判性思考技能。
為了探索企業資料素養、技能提升,以及相關的組織問題、挑戰與效益,我們委託 Forrester Consulting 進行調查,收集到 10 個國家/地區 2,000 位決策者及員工的看法。這次的調查發現,投入資源大規模培養資料素養與提升技能的組織,享有決策更完善、增進創新與生產力,以及提升客戶及員工體驗等強大的效益,而且計畫較成熟的組織尤其如此。
各部門的決策者及員工都認為基本資料素養是獲致成功最重要的技能。雖然所有人都同意資料技能是員工成功的重要關鍵,但在員工是否獲得足夠的訓練上有不同的看法。Forrester 發現組織與員工有資料技能訓練的需求,但是否實際進行訓練卻有落差。此落差也對組織的競爭力造成負面影響。
的領導者預期所有員工都具有基本資料素養
的員工預期到 2025 年需要大量使用資料。此數據在 2018 年為 40%,有增加的趨勢
的領導者表示各部門會提供所需的資料技能訓練,不過只有...
的員工表示組織提供所需技能的訓練
歡迎閱讀這項 Forrester 研究的發現與這次全球調查的重點資訊。
查看英國、德國與法國的調查發現。
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您要做的是幫助人們:向他們展現技術、資料及各種相關的元素能協助他們獲到更好的工作成果,甚至幾乎是愛上自己的工作。
Ravi MistryCity Football Group 資深足球情報經理, Tableau Public 大使暨 Tableau Visionary