데이터 리터러시

데이터를 이해하는 인력이 있으면 조직과 문화가 번영합니다.

82%

모든 직원이 기본적인 데이터 리터러시를 갖출 것을 기대하는 리더의 비율

70%

2025년경 데이터를 많이 사용할 것으로 예상되는 직원의 비율(2018년에는 40%)

79%

부서마다 직원에게 필요한 데이터 기술을 제공한다고 답한 리더의 비율... 하지만

40%

의 직원만이 자신이 갖춰야 할 것으로 기대하는 데이터 기술을 제공받는다고 답함

데이터 리터러시 구축 연구

조직은 이러한 이점을 어떻게 활용할 수 있을까요?

Forrester 연구에서 발견한 사실과 전 세계적으로 공통되는 핵심 내용을 살펴보십시오.

APJ 중점 사항

일본, 오스트레일리아, 싱가포르에 해당하는 구체적인 사실을 살펴보십시오.

데이터 리터러시에 투자하는 Tableau 고객으로부터 배우기

Swiss Life에서는 커뮤니티 이벤트, 교육, 문서화된 리소스를 강조하여 의사 결정, 학습을 지원하며 비즈니스 성장 전략의 근간을 데이터에 둡니다.

JLL은 데이터 리터러시와 전사적 혁신을 가져오는 전 과정에 걸친 기술 교육 및 프로그램에 투자합니다.

Bank Mandiri에서 Mandiri 대학 과정의 일부로 개설된 분석 교육 과정을 통해 데이터 문화와 직원의 데이터 기술을 발전시켜, 모든 의사 결정이 신뢰할 수 있는 데이터에 기반하여 이루어집니다.

여러분이 해야 하는 일은 직원을 돕는 것입니다. 기술, 데이터, 이 모든 다양한 요소가 어떻게 업무 수행에 도움이 되는지 보여주고 자신이 하는 일을 거의 사랑하게 되도록 돕는 것입니다.

Ravi Mistry
City Football Group 축구 인텔리전스 관리자, Tableau Public 홍보대사 겸 Tableau Visionary