Datageletterdheid

Je organisatie en bedrijfscultuur zullen floreren met datageletterde medewerkers.

Wat is datageletterdheid?

Mensen die datageletterd zijn, kunnen data verkennen, begrijpen en ermee communiceren. Je moet kritisch kunnen denken om data te gebruiken en te interpreteren en er beslissingen mee te nemen. Vervolgens moet je ook anderen kunnen overtuigen van het belang en de waarde van data.

De impact van datageletterdheid op organisaties

Steeds meer organisaties willen hun analyses moderniseren om datagestuurd te worden. Ze weten dat ze van datageletterdheid daarom een prioriteit moeten maken. Volgens een rapport van TDWI Pulse uit 2021 zegt 68% van de analyseprofessionals dat hun organisatie enigszins datageletterd is. In het rapport wordt ook beschreven hoe de behoefte aan datageletterdheid bij organisaties kan worden gestimuleerd.1 Enkele van de belangrijke voordelen van de bedrijven die datageletterd zijn:


92%

hebben een samenwerkingscultuur gericht op resultaten

77%

stimuleren experimenten en innovatie

73%

hebben analysedoelen gekoppeld aan managementdoelen

Lees het rapport

1RAPPORT VAN TDWI PULSE, BUILDING A DATA-LITERATE ORGANIZATION. 2021. FERN HALPER, Ph.D.

Waarom datageletterdheid de analysevaardigheden van je personeel verbetert

Het is tijd om verbeteringen door te voeren waarmee mensen data, visualisaties en analyses beter kunnen begrijpen en gebruiken, en ze vervolgens te helpen effectief te communiceren met anderen om resultaten te behalen. Steeds meer organisaties geven daarom prioriteit aan datageletterdheid.

Je kunt de datageletterdheid van je personeel in vier stappen verbeteren. Je bedrijf kan zo beter concurreren, de prestaties en flexibiliteit verbeteren, en een florerende datacultuur ontwikkelen. Je personeel wordt bovendien gestimuleerd om hun vaardigheden en kennis uit te breiden en andere mensen te helpen verbeteren.

Lees het artikel


Why Your Workforce Needs Data Literacy

25% van de medewerkers vindt dat ze goed voorbereid zijn om data effectief te gebruiken. Bron: Accenture

Je wilt je mensen graag helpen. Je wilt ze laten zien hoe technologie, data en al deze verschillende elementen hen kunnen helpen om hun werk beter te doen en er bovendien veel plezier uit te halen.

Het nieuwste advies van experts op het gebied van datageletterdheid

Cardinal Health: Datageletterdheid als belangrijke pijler voor digitale transformatie

"Bij Cardinal Health passen we datageletterdheid toe binnen alle lagen van het bedrijf om een cultuurverandering teweeg te brengen, te beginnen bij het management. We stellen open vragen in plaats van te vragen om bevestigende rapporten of metrische gegevens. Zo kunnen we ons focussen op groei en experimenteren met data om te zien wat dit ons brengt." — SNEHAL DESAI, VICE-PRESIDENT, AUGMENTED INTELLIGENCE

Nu kijken

Podcast: Datageletterdheid stimuleren

Sarah Nell-Rodriquez en Allen Hillery werken al jaren met data en onderzoeken de waarde ervan. Samen zetten ze zich in om de datavaardigheden van mensen te verbeteren. Hun nieuwe Be Data Lit-podcast stimuleert iedereen om te floreren in een datagestuurde wereld.

Forbes-event: De sleutel tot een succesvol datageletterdheidprogramma

Toonaangevende executives die effectieve datageletterdheidprogramma's implementeerden, vertellen wat ze hebben geleerd tijdens het proces en tot welke resultaten het heeft geleid.

Kom meer te weten van Tableau-klanten die investeren in datageletterdheid

Swiss Life legt de nadruk op community-events, trainingen en schriftelijke informatiebronnen om besluitvorming en leerprocessen te ondersteunen, en gebruikt data om de groeistrategie van het bedrijf te bepalen.

JLL investeert in trainingen en programma's om vaardigheden te ontwikkelen die datageletterdheid en innovatie binnen het bedrijf stimuleren.

Bank Mandiri gebruikt de analysecursussen in Mandiri University om de datacultuur en datavaardigheden van het personeel te ontwikkelen. Zo worden alle beslissingen genomen op basis van betrouwbare data.

Data Skills 10 million

Tableau wil de datavaardigheden van werkenden verbeteren

Ontdek hoe we met onze programma's en informatiebronnen binnen vijf jaar tien miljoen mensen datavaardigheden willen bijbrengen om de datageletterdheid van organisaties en individuen te verbeteren.

Meer informatie