Alfabetização de dados

Com uma força de trabalho alfabetizada em dados, sua organização e sua cultura prosperarão.

 

O que é alfabetização de dados?

Alfabetização de dados é a habilidade de explorar, entender e se comunicar com dados. Isso inclui habilidades de pensamento crítico para usar, interpretar e tomar decisões com dados, e depois, transmitir a importância e o valor deles às pessoas.

O impacto da alfabetização de dados para as organizações

Para explorar a alfabetização de dados nas empresas, as iniciativas de requalificação e as questões, desafios e benefícios organizacionais relacionados, encomendamos uma pesquisa da Forrester com mais de 2.000 funcionários e tomadores de decisão em 10 países. A pesquisa revelou que organizações que investem em alfabetização de dados e requalificação em larga escala (principalmente as empresas com iniciativas melhor consolidadas) recebem benefícios consideráveis, como mais capacidade de tomada de decisão, inovação, produtividade, melhor experiência de clientes e funcionários, entre muitos outros.

Funcionários e tomadores de decisão de vários departamentos acreditam que a alfabetização de dados é a habilidade mais importante para obter sucesso. Embora todos concordem sobre a importância das habilidades de alfabetização de dados para o sucesso da força de trabalho, a questão do treinamento adequado dos funcionários ainda é alvo de discordância. A Forrester identificou uma lacuna entre a demanda por treinamento das habilidades de dados e sua implementação, um problema que afeta a competitividade das organizações.

82 por cento

dos líderes esperam que todos os funcionários tenham conhecimentos básicos de dados

70 por cento

dos funcionários usarão dados intensivamente até 2025, um aumento considerável em relação aos 40% de 2018

79 por cento

dos líderes afirmam que os departamentos preparam os funcionários com as habilidades necessárias, mas somente...

40 por cento

dos funcionários dizem receber as habilidades necessárias

Aprenda com os clientes do Tableau que investem em alfabetização de dados

A Swiss Life promove eventos comunitários, treinamentos e recursos escritos para dar suporte à tomada de decisões, ao aprendizado e ao aprofundamento de sua estratégia de crescimento comercial em dados.

A JLL investe em treinamentos e programas de habilidades completos que impulsionam a alfabetização de dados e a inovação em toda a empresa.

O Bank Mandiri amadurece sua cultura de dados e as habilidades de dados dos funcionários por meio de cursos de análise que fazem parte da Mandiri University, para que todas as decisões sejam baseadas em dados confiáveis.

 


O que você quer é ajudar seus colegas mostrando como a tecnologia, os dados e todos esses elementos diferentes podem ajudá-los a trabalhar melhor e se apaixonar pelo que fazem.

Habilidade de dados 10 milhões

A Tableau se compromete a eliminar a lacuna de habilidades em dados dos funcionários

Saiba como estamos expandindo a alfabetização de dados para organizações e indivíduos com programas e recursos que pretendem, em cinco anos, capacitar 10 milhões de pessoas com habilidades em dados.

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