数据文化

帮助您释放数据和员工的潜力

 

数据文化

帮助您释放数据和员工的潜力

people working

什么是数据文化?

数据文化是重视、践行和鼓励以数据为基础的高质量决策的人员共同的行为和信念。它让数据融入到组织的运营模式、思维方式和本质特征之中。数据文化可以为贵组织中的每个人提供他们需要的见解,让他们能真正实现数据驱动并解决最复杂的业务问题。

 

践行数据驱动行为

让数据和分析与业务成果接轨。

重视数据的战略性使用

在决策和业务流程中优先考虑数据。

鼓励分享和社区活动

围绕使用数据获得领先优势的共同使命团结一致。

投资于数据文化和技术,成为数据驱动型组织

企业都想提高自己的数据驱动力,该领域的投资总额高达数万亿。但仅有 8% 的企业能够通过成功地扩展分析1从自己的数据中获取价值。要成为数据驱动型组织,就必须同时对数据文化和技术进行投资,以此改变人们的决策方式。

得益于数据文化和正确的技术,人们能够提出问题、挑战观念,并使用数据(而不是单纯依靠直觉)来做出决策。每个人都团结在一起,共同履行使用数据的力量来改善组织和自身的使命。

Data Culture Equation

 

1:麦肯锡分析调查,BREAKING AWAY: THE SECRETS TO SCALING ANALYTICS(脱颖而出:扩展分析的秘诀)。2018 年 5 月。PETER BISSON,BRYCE HALL,BRIAN MCCARTHY,KHALED RIFAI。

建立了数据文化的组织看到了可观的成果

IDC 的研究2表明,数据领先型组织(在整个组织建立了强大的数据文化)会获得巨大的好处,例如更明显的差异化竞争优势、更大的利润、更高的员工满意度等等。在接受调查的数据领先型组织中:

50%

表示数据可以提供竞争优势

89%

对他们的数据投资感到满意

73%

认为数据为他们提供了强大的驱动力

阅读 IDC 报告

 

2:IDC 信息简讯,为什么要关注数据文化。2020 年 4 月。CHANDANA GOPAL, DAN VESSET。

 

“Tableau 就像催化剂一样,让员工能够更快地体验到‘顿悟数据时刻’。这种数据认知上的灵光乍现会转化成更深层次的理解,因而正是 Nissan 在数字世界取得成功所需要的。”

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听听通过数据文化获得领先优势的客户怎么说

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使用这些资源开始建设数据文化

Data Culture Playbook cover

获取手册,了解如何打造数据驱动型组织

数据文化手册适用于想要打造具有强大适应能力,数据驱动型组织的领导者。了解如何从四个关键的重点领域开始,构建数据文化的基础行为和观念:

  • 使领导指标与业务重点保持一致
  • 构建数据源以处理关键决策点
  • 通过特定用例增长价值
  • 促进广泛的数据发现

阅读手册

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博客:养成数据驱动习惯,提高适应未来需求的能力

了解如何通过建立数据文化,为适应能力的提高奠定基础并投资于未来

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通过数据文化手册,了解如何通过在整个组织推广更加成熟的数据使用方式来创造更多价值。

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每个公司都是数据公司,但现代企业会培养数据文化。阅读培养数据文化的 3 种方法。

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“我们最开始使用 Tableau 时,考虑的只是仪表板和报告。我们从未想到 Tableau 会让整个组织脱胎换骨。”

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世界领先的分析平台

只有 Tableau 既能够一以贯之地帮助人们查看并理解数据,又能够提供运营全球最大组织所需的 强大并且可扩展的平台

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