认识 Tableau Blueprint

建立数据文化的指南

每家公司都是数据公司

全球各地的组织投入数万亿美元,用于收集、存储和保护他们的数据,但是 70% 的计划都以失败告终。为什么呢?因为数据本身无法帮助您取得成功,仅靠技术也无法让您在竞争中脱颖而出。事实摆在眼前:大多数组织都难以让员工参与进来并管理变更。这些组织就失败在个人层面上,无法将这些个人团结起来。它们未能建立一种重视数据、将数据应用于日常决策的文化。其实,建立数据文化并没有那么难。

数据文化以人为本

每位员工都有发现下一项重大突破的能力。现代分析的前景是,您可以利用这种能力,并且任何人都可以在他们的数据中发现改变业务的见解。想象一下,如果能够实现以下几点,将会是怎样一种局面:发现见解并非优秀员工的专属,而是每个员工的常态;拥有专业知识的人员能够根据需要访问受信任和管控的数据来制定决策;有乐于助人的社区来促进学习和参与;能够建立适应性强的敏捷系统来满足不断变化的需求;数据已深度融入到您的组织结构中。这就是数据文化。



美国西南航空公司徽标


“员工现在觉得自己有价值,因为他们的工作对公司产生了更大的影响。这是因自己有所贡献而产生的一种自豪感。如果没有找到正确的解决方案,您就无法体验这种感受。”

Tableau Blueprint 简介

Tableau Blueprint 是循序渐进的指南,可帮助您构建在组织中建立成功的数据文化所需的功能。

敏捷性图标

敏捷性

您的环境安全稳定,并能够随业务需求的变化而发展和演进。

熟练程度图标

熟练程度

您的员工可以查看并理解数据,并能将数据应用于日常决策。

社区图标

社区

您的社区能够激发灵感、为学习提供支持,并且可以提高对数据的激情。




我们从行业专家和成千上万的客户处收集最佳做法,
旨在为您提供如何构建这些功能的规范性指南。


Tableau Blueprint 示意图

了解数据驱动型公司能够达成的目标





Charles Schwab logo

“我们创造了一种方法来同时为富有经验的分析师和新手业务用户提供支持,这进一步推动了我们的数据驱动型文化向前发展。”
办公室场景






Providence Health logo

“在整个系统中,我们亲眼目睹了原本难以提高质量的方面取得切实的进展,我相信其中一部分原因是,我们都在使用通用的语言。”
医院场景