Tableau Blueprint kennenlernen

Ihr Leitfaden für den Aufbau einer Datenkultur

Jedes Unternehmen ist ein Datenunternehmen

Unternehmen investieren Unsummen in die Erfassung, Speicherung und in den Schutz ihrer Daten. Dennoch führen 70 % dieser Maßnahmen nicht zum gewünschten Ziel. Warum ist das so? Das liegt daran, dass Daten allein noch keinen Erfolg garantieren und die Technologie an sich keinen Wettbewerbsvorteil darstellt. Die schlichte Wahrheit ist: Die meisten Unternehmen bemühen sich intensiv, ihre Belegschaft zu motivieren und den Wandel in die Wege zu leiten. Sie scheitern aber auf der Ebene der einzelnen Mitarbeiter und weil sie nicht in der Lage sind, für diese eine auf Kooperation ausgelegte Handlungsumgebung zu schaffen. Sie scheitern damit auch mit dem Aufbau einer Kultur, in der Daten wertgeschätzt und zur täglichen Entscheidungsfindung herangezogen werden. Dennoch – es geht auch anders.

Datenkultur beginnt bei den Menschen

Jeder Mitarbeiter ist grundsätzlich in der Lage, den nächsten Schritt und damit neue Möglichkeiten zu realisieren. Das Versprechen moderner Analytics besteht darin, diese Fähigkeit zu unterstützen und jedem die Möglichkeit zu geben, neue geschäftfsfördernde Erkenntnisse aus den Daten zu gewinnen. Was wäre, wenn solche Momente keine glücklichen Ausnahmen sind, sondern Alltag für jeden Mitarbeiter? Wenn die fachlich kompetenten Mitarbeiter auf vertrauenswürdige und kontrollierte Daten zugreifen können, die sie für ihre Entscheidungen benötigen? Wenn eine unterstützende Community das Lernen und die Beteiligung fördert? Wenn Sie über ein anpassungsfähiges und agiles System verfügen, das sich mit Ihren Anforderungen weiterentwickelt? Sie müssen sich im Prinzip einfach vorstellen, dass Daten untrennbar mit der Struktur Ihres Unternehmens verschmolzen sind. Das ist Datenkultur.



Logo der Southwest Airlines


„Die Menschen spüren jetzt stärker ihren eigenen Wert, da ihre Arbeit einen erkennbar größeren Einfluss auf das Unternehmen hat. Es ist ein Gefühl des Stolzes, das entsteht, wenn man weiß, das man selbst den Unterschied ausmacht. Das erreicht man aber nur mit der richtigen Lösung.“

Einführung in Tableau Blueprint

Tableau Blueprint ist eine schrittweise Anleitung zum Aufbau der Ressourcen für eine erfolgreiche Datenkultur in Ihrem Unternehmen.

Symbol für Agilität

AGILITÄT

Ihre Umgebung ist sicher und stabil, kann aber wachsen und sich weiterentwickeln, wenn sich die geschäftlichen Anforderungen ändern.

Symbol für Kompetenz

KOMPETENZ

Ihre Mitarbeiter sind in der Lage, Daten sichtbar und verständlich und zur Grundlage der täglichen Entscheidungen zu machen.

Symbol für Community

COMMUNITY

Ihre Community motiviert, unterstützt das Lernen und fördert die Begeisterung für Daten.




Wir haben die Best Practices von Branchenexperten und Tausenden von Kunden
kuratiert, um Ihnen eine verbindliche Anleitung für die Entwicklung dieser Ressourcen zur Verfügung zu stellen.


Diagramm zu Tableau Blueprint

Beispiele für den Erfolg datengesteuerter Unternehmen





Charles Schwab logo

„Wir haben ein Konzept entwickelt, das sowohl die erfahrenen Analysten als auch neue Geschäftsanwender unterstützt und unsere datengesteuerte Kultur fördert.“
Büroszene






Providence Health logo

„Wir stellen einen deutlichen Wandel hin zu einer schwer verbesserbaren Qualität im gesamten System fest und ich bin sicher, dass dies zum Teil auch daran liegt, dass wir alle eine gemeinsame Sprache sprechen.“
Krankenhausszene