Wissenszentrale für den öffentlichen Sektor

Auf Führungskräften im öffentlichen Sektor lastet heute ein höherer Erwartungsdruck als je zuvor: In Zeiten knapper Kassen sollen sie die Leistung und Effizienz steigern. Außerdem müssen sie ihre Mitarbeiter gut durch die Coronakrise führen, und dies vor dem Hintergrund einer sich wandelnden Arbeitswelt. Nicht zuletzt erwarten Bürger von der Verwaltung, dass sie besser auf ihre Anforderungen eingeht. Ist es möglich, die Effizienz zu steigern, mehr Bürgernähe herzustellen, die Entscheidungsfindung zu verbessern und gleichzeitig auch noch wirtschaftliche Impulse zu setzen? Ja, das ist möglich. Gelingen kann dieses Vorhaben aber nur, wenn Sie immer zur richtigen Zeit die richtigen Daten einsetzen.