Lösungen

Analytics im Personalwesen

Top-Talente sind schwer zu kriegen und Ihre Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital. Verschaffen Sie sich mit Tableau einen Überblick darüber, was Mitarbeiter bewegt, damit Sie sie einstellen, halten und in die Besten investieren können. Visualisieren Sie die Beziehung zwischen Produktivität, Stunden und Aufgaben, um Zeitpläne und Ressourcen präzise zu optimieren. Erkennen und mindern Sie Diversitätsprobleme, um sicherzustellen, dass Sie für Audits gerüstet sind und die Nutzung der Leistungen an Mitarbeiter und die Employee Wellness-Programme kennen und verwalten können. Tableau präsentiert sämtliche Personaldaten auf einer eleganten Benutzeroberfläche, die den Erkenntnisgewinn fördert.

Walmart: schnellere Entscheidungen mit Analytics im Personalwesen

Das Global People Analytics Team von Walmart ist Teil des Personalressorts und stellt Führungskräften und Projektleitern rund um den Globus Analytics im Personalwesen zur Verfügung. Walmart erzählt, wie man mithilfe von Tableau und der Umstellung von einfachen Excel-Spreadsheets auf umfassende, in Echtzeit optimier- und weiterleitbare Visualisierungen die Personaldaten „zum Reden“ brachte.

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Präsentation: HR Talent Dashboards bei FEMSA: Ein ganzheitlicher Ansatz mit Tableau Online

Talentmanagement in einem Unternehmen mit mehr als 250.000 Mitarbeitern ist eine Herausforderung. Das Sichern der richtigen Mitarbeiter und eine solide Nachfolgeplanung sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg in einem wachsenden Unternehmen, insbesondere bei FEMSA mit Niederlassungen in 12 Ländern und einer Geschäftstätigkeit in komplexen Branchen wie dem Verbraucherproduktmarkt, Einzelhandel und der Logistik.

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In unseren Funktionsbereichen – Personal, Finanzwesen, Betrieb usw. – sind sehr unterschiedliche Menschen tätig. Das gilt auch für alle Ebenen, vom Analysten bis hin zur Geschäftsführung.

Visuelle Analytics bei Gehaltsdaten

Der Einsatz von Tableau und Tableau Server für Modelle und Prognosen bei Dell HR

Für die Routineberichterstattung, erweiterte Berichte, erweiterte Analytics und Prognosen zu einer dynamischen Belegschaft von mehr als 150.000 Mitarbeitern setzt die Personalabteilung bei Dell Tableau und Tableau Server ein. Erfahren Sie, wie sich die Techniken zur Anzeige von Abstimmungsberichten, Unternehmenshygiene, Mitarbeiterfluktuation, Einstellung und Kosten schnell und einfach auf Ihr Unternehmen übertragen lassen.

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Eine Revolution der Analytics bei BAE Systems mit Alteryx und Tableau

Das Workforce Intelligence-Team des Personalressorts bei BAE Systems sollte Dashboards zum Zustand der Belegschaft erstellen, Flugrisikoanalysen durchführen, Arbeitsabläufe für die Einhaltung von Vorschriften erstellen und vieles mehr. Erfahren Sie, wie die Personaler an ihre Daten herangingen, fortgeschrittene Analytics möglich machten und jetzt im ganzen Unternehmen die Analytics revolutionieren.

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ExxonMobil: Eine Kultur der Sicherheit mit Tableau

Um das Unternehmensziel eines Arbeitsumfelds, in dem „niemand verletzt wird“, zu erreichen und dies durch stetige Verbesserungen zu unterstützen, entwickelten die zentralen Unternehmensbereiche SSHE und IT bei ExxonMobil gemeinsam ein Data Warehouse, das Analysen und Erkenntnisse zu SSHE-Daten und -Trends ermöglichen sollte (SSHE = Sicherheit, Schutz, Gesundheit und Umwelt).

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Tableau ermöglicht es unserer Personalabteilung, bessere und relevantere Daten zu liefern, die uns bei unseren Entscheidungen rund um die Mitarbeiter helfen. Die Abteilung liefert nun konsistente, relevante Daten, die unser Unternehmen voranbringen.