O manual da cultura de dados
Como sua organização pode conseguir mais com uma mentalidade que coloca os dados em primeiro lugar
Os dados não representam mais uma vantagem competitiva. Eles são essenciais para a saúde e sobrevivência de uma organização
Os desafios contínuos e as recessões econômicas estão ampliando a distância entre os líderes e os retardatários. As empresas que lideram com dados, donas de uma sólida cultura de dados, incorporam dados e análise à cultura da empresa, deixando para trás as que hesitam em investir em programas e tecnologia que poderiam ajudá-las a chegar lá. Mas mesmo antes da pandemia, essas empresas impulsionadas por dados já colhiam benefícios e eram capazes de mudar de direção quando necessário, ganhando assim uma vantagem competitiva, tanto em épocas de estabilidade como de mudanças.
A promoção de uma cultura de dados proporciona a cada pessoa da sua organização as informações necessárias para enfrentar os desafios comerciais mais complexos. O manual da cultura de dados foi feito para executivos e líderes de dados que desejam conseguir mais com dados e concretizar todo o seu valor, começando pela sua força de trabalho.
Como usar este manual
Saiba como cultivar comportamentos e mentalidades fundamentais que fortalecem uma cultura de dados, começando por quatro áreas principais
Capítulo 1: Alinhe as métricas de liderança às prioridades da empresa
Capítulo 2: Crie fontes de dados para contemplar pontos de decisão essenciais
Capítulo 3: Aumente o valor com casos de uso específicos
Capítulo 4: Promova a descoberta generalizada de dados
Para cada área, descrevemos recomendações específicas de como criar, executar e, quando você estiver preparado, como expandir e amadurecer essas habilidades impulsionadas por dados.
Executivos que lideram com dados, que usam e entendem o poder dos dados, compartilham seus comportamentos e mentalidades.
