Acreditamos no poder dos dados. Os avanços tecnológicos estão criando muitas possibilidades novas, e vemos mais pessoas do que nunca desfrutando de um acesso melhor e mais geral aos dados, empregando-os de maneiras inovadoras.

Todos os anos, fazemos um levantamento para compreender as principais tendências para o futuro da análise e a forma com que as pessoas trabalham com os dados. E, todos os anos, identificamos pistas interessantes da evolução do nosso relacionamento com os dados, usados para melhorar o mundo ao nosso redor. Vemos organizações aprendendo a usar a tecnologia com mais inteligência para capacitar seus funcionários e estabelecer uma colaboração técnica entre os especialistas técnicos. Mudanças culturais estão transformando o aprendizado das organizações em relação ao uso dos dados, conforme estas examinam se esse uso é feito de maneira responsável. E vemos dados usados nos níveis pessoal e organizacional para identificar desigualdades e saná-las.

Com a mentalidade, as ferramentas e os processos certos, os dados podem permear todos os aspectos dos negócios. Eis um resumo das seis principais tendências de dados que devem mobilizar as análises de impacto nas organizações este ano.

  1. Capacitação em dados: As organizações recorrem às instituições acadêmicas como incubadoras da capacitação em dados
  2. Inteligência artificial: A IA vai do abstrato ao prático
  3. Contar histórias com os dados: As histórias de dados personalizadas são democratizadas
  4. Igualdade de dados: A transparência dos dados do ambiente de trabalho resulta em igualdade e sucesso organizacional
  5. Cultura de dados: Os dados não são responsabilidade apenas dos membros da diretoria
  6. Gerenciamento de dados: A integração dos dados estimula a harmonia entre a TI e a empresa

Para se aprofundar no pensamento, nas pesquisas e nas histórias de clientes por trás de cada tendência, leia o relatório completo Tendências de dados para 2020.

Inscreva-se no webinar para ouvir especialistas comentando a respeito do impacto dessas tendências para suas organizações em 2020 e além.

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