Bijna klaar!

Invullen duurt maar 15 seconden. Als je je al hebt geregistreerd, kun je je aanmelden.

Data is nu meer dan alleen een concurrentievoordeel. Het is cruciaal voor de gezondheid – en vaak het voortbestaan – van een organisatie.


In het begin van de COVID-19-pandemie hadden organisaties met een datacultuur een duidelijk voordeel. Ze konden begrijpen welke veranderingen in gang waren gezet, inspelen op het noodzakelijke en consistent innoveren.

Door een datacultuur te bevorderen, krijgt elk individu in je organisatie de inzichten die nodig zijn om de meest complexe zakelijke uitdagingen aan te pakken. Het draaiboek voor datacultuur is bedoeld voor leidinggevenden en dataleiders die veerkracht willen opbouwen met data, te beginnen met hun eigen medewerkers.


Het idee achter dit draaiboek

Ontdek hoe je de fundamentele gedragingen en mindsets bouwt die een datacultuur vormen, te beginnen met vier belangrijke aandachtsgebieden:


Hoofdstuk 1: Stem leiderschapsstatistieken af op de zakelijke prioriteiten


Hoofdstuk 2: Bouw databronnen als hulpbron voor essentiële beslispunten


Hoofdstuk 3: Vermeerder waarde met specifieke gebruiksscenario's


Hoofdstuk 4: Bevorder wijdverspreide datadetectie


Voor elk gebied geven we aan hoe je dit kunt realiseren: aanbevelingen over hoe je deze mogelijkheden kunt opbouwen en uitvoeren en, wanneer je er klaar voor bent, kunt uitbreiden en verder kunt ontwikkelen.

Dataleiders – organisaties met de meest succesvolle dataculturen – zien de voordelen van de transformatie.

41% (pictogram)

41% snellere marktintroductietijd in vergelijking met databewuste entiteiten

89% (pictogram)

89% betere retentie en werving van klanten in vergelijking met databeginners

45% (pictogram)

45% minder verloop van medewerkers in vergelijking met databewuste entiteiten