대시보드 구축 시 해야 할 일과 하지 말아야 할 일

대시보드는 데이터 인사이트를 전달하는 데 가장 많이 사용하는 도구입니다. 그러나 진정 유익하고 실행 가능한 멋진 대시보드를 만들려면 '깨달음의 순간'을 하나의 캔버스에 담는 것 이상이 필요합니다. 다음은 뛰어난 대시보드를 만들려면 어디서 시작할지, 무엇을 포함할지 그리고 무엇을 피해야 할지에 대한 몇 가지 모범 사례입니다.

1. 사용자를 고려하여 맞춤화된 대시보드를 만드십시오. 

사용자가 공감하고, 핵심 정보를 파악할 수 있도록, 사용자에게 의미 있는 대시보드를 만들어 보십시오.

Dark blue image with purple and teal slightly transparent circles across the bottom, reading "Do" with green checkmark and "Consider the audience and make it personal"

2. 다양한 시도와 반복을 거듭하고, 무엇보다도 피드백을 받으십시오.

대시보드를 제대로 만들려면 시간이 걸릴 수 있습니다. 대시보드는 한 번으로 끝나지 않는 경우가 많습니다. 의도한 필요에 맞게 작동하도록 반복하는 것 외에도 다른 사람에게도 유용한 대시보드를 만들기 위해 여러 사람의 피드백을 받는 것이 중요합니다.

Dark blue image with purple and teal slightly transparent circles across the bottom, reading "Do" with green checkmark and "Experiment, iterate, and get feedback"

3. 크게 표시한 숫자를 사용하십시오.

사람의 시선은 크게 표시한 숫자로 향하므로, 큰 글꼴의 숫자를 사용하여 대상 사용자의 주의를 끄십시오. 

Dark blue image with purple and teal slightly transparent circles across the bottom, reading "Do" with green checkmark and "Use BANs (Big-Ass Numbers)"

4. 사용자가 어디서부터 시작해야 할지 알고 있을 거라 가정하지 마십시오.

보는 사람이 대시보드를 더 효율적으로 사용하는 방법을 알 수 있도록 필터 제목이나 워크시트에 사용 지침을 제공하십시오. 

Dark blue image with red and orange slightly transparent circles across the bottom, reading "Don't" with red "x" and "Don't assume people know where to start"

5. 모든 질문에 한꺼번에 답하려고 하지 마십시오.

대시보드는 몇 가지의 핵심 메시지를 전달하는 것이 좋습니다. 발견한 인사이트를 한 번에 모두 전달할 필요는 없습니다. 하나의 대시보드에 너무 많은 콘텐츠를 추가하면 정보 과부하를 초래할 수 있습니다.

Dark blue image with red and orange slightly transparent circles across the bottom, reading "Don't" with red "x" and "Don't answer everything at once"

6. 과도하게 디자인하지 마십시오.

외관적 아름다움보다 기능을 우선시하고 단순성을 늘 염두에 두십시오. 

Dark blue image with red and orange slightly transparent circles across the bottom, reading "Don't" with red "x" and "Don't overdesign"

더 많은 대시보드 모범 사례와 시각적 예제를 대시보드에서 해야 할 일과 하지 말아야 할 일 백서에서 확인하십시오. 

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