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Le développement d'une main-d'œuvre data-driven selon Forbes : les secrets d'un programme de data literacy efficace

Les données et l'analytique n'ont jamais joué un rôle aussi essentiel dans le succès des entreprises. De la BI aux initiatives favorisant la diversité, les entreprises utilisent les données dans un large éventail de rôles et de services pour stimuler l'innovation et relever les défis qu'elles rencontrent plus rapidement.

Toutefois, la présence seule d'outils technologiques ne suffit pas à inciter les employés à utiliser les données. C'est pourquoi de nombreux dirigeants innovants mettent en œuvre des programmes de data literacy. Leur but : encourager les employés à parler le langage des données et à s'appuyer sur des insights pour prendre des décisions au quotidien.

Lors d'un évènement virtuel Forbes, diffusé le 20 juillet 2021, les cadres dirigeants qui ont mis en œuvre des programmes de data literacy performants ont eu l'occasion de partager les leçons qu'ils en ont tirées.

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Jennifer Day

Vice-présidente, Programmes du marketing mondial

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