오스틴 교육구 내 교사 이직 방지 프로그램의 효과 추적


텍사스 오스틴의 교육구는 전국의 많은 교육구와 마찬가지로 교사를 채용하고 이직을 방지하는 데 있어 지속적으로 어려움을 겪고 있습니다. 2010년에 이직을 막기 위해 수백만 달러의 예산이 투입된 Reach라는 제도가 시행되었습니다. 이 대시보드는 Tableau Story Points 기능을 사용하여 즉시 독자의 주목을 받을 수 있는 스토리로 데이터를 변환합니다.