Suivi de l'impact des programmes de rétention des enseignants d'Austin


À l'instar de nombreux pôles scolaires du pays, les établissements d'Austin, au Texas, peinent à recruter des enseignants et à les retenir. Un projet de plusieurs millions de dollars, baptisé Reach, a été mis en place en 2010 pour ralentir le renouvellement du personnel. Ce tableau de bord, qui s'appuie sur les plans de reportage du logiciel Tableau, transforme les données en récits qui captivent l'attention du public.