Guide de la culture des données
Comment votre organisation peut aller plus loin avec une mentalité data
Aujourd'hui, les données représentent bien plus qu'un simple avantage concurrentiel : elles sont essentielles à la bonne marche d'une entreprise, et même à sa survie.
Les crises successives et les défis économiques qui en découlent creusent sans cesse l'écart entre les entreprises leaders et les organisations qui tardent à s'adapter. Les entreprises data-leading, c'est-à-dire celles qui ont développé une culture des données robuste, intègrent les données et l'analytique au cœur de leur culture. De ce fait, elles réussissent mieux que celles qui hésitent à investir dans les programmes et les technologies nécessaires. Déjà avant la pandémie, ces entreprises leaders profitaient de nombreux bénéfices grâce à leur capacité à s'adapter rapidement. Elles disposent donc d'un avantage compétitif aussi bien en période stable qu'en temps de crise.
La culture des données permet de fournir à chaque utilisateur les informations dont il a besoin pour relever les défis métier les plus complexes de votre entreprise. Le guide de la culture des données s'adresse aux dirigeants et aux spécialistes de la data qui souhaitent tirer pleinement parti des données pour aller plus loin, en les mettant aux mains de leurs équipes.
Comment utiliser ce guide
Découvrez comment cultiver un état d'esprit et un comportement qui favorisent la culture des données, en commençant par quatre domaines clés :
Chapitre 1 : Harmoniser les métriques de la direction et les priorités métier
Chapitre 2 : Créer des sources de données pour répondre aux questions clés
Chapitre 3 : Augmenter la valeur grâce à des cas d'utilisation spécifiques
Chapitre 4 : Encourager la découverte des données à l'échelle de l'entreprise
Pour chaque domaine, nous vous donnons des conseils spécifiques sur la meilleure façon de créer et de gérer une culture data-driven, avant de la développer à grande échelle et de la faire évoluer.
Les cadres dirigeants qui s'appuient sur les données et en comprennent la puissance ont des points communs en ce qui concerne leur approche et leur mentalité.
