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管理階層的 Tableau

全球頂尖企業選擇 Tableau 做為可信賴合作夥伴

瞭解差異之處 - 觀看影片

 

資深領導者的任務是在這些充滿挑戰的時期內進行業務轉型,重點是建立對於未來的適應力。最成功的公司都有一個共同點 - 資料深植於組織的文化,確實改變使用者的工作和決策的方式。身為值得信賴的顧問,我們透過在這段前所未有的期間內促使領導者建立信任、培養人才並實現對資料的承諾,協助全球最大企業的客戶成功打造資料文化。想要深入瞭解嗎?

建立信任圖示

建立信任

Tableau 協助高階主管建立對人和資料的信任基礎。

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培養人才圖示

培養人才和資料技能

Tableau 可以營造針對資料進行學習、共享和協作的文化。

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驅動圖示

實現承諾

Tableau 讓企業將資料視為策略資產,而且使用者致力於瞭解資料的價值。

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瞭解我們如何賦予客戶打造資料文化的能力

Honeywell 圖示

Honeywell 使用 Tableau 降低 30,000 多名使用者的控管風險並促進業務發展

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Charles Schwab 圖示

Charles Schwab 廣泛運用 345 個零售分支據點、13 個客服中心和 1200 名財務顧問的分析

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Nissan 圖示

Nissan 透過 Tableau 打造企業資料文化,廣泛運用每個經銷商位置的分析

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探索如何藉由資料進行領導

領導心態:將資料視為首要之務

Forbes 主持的 CEO 小組討論探討從上層開始訂定資料策略的重要性。

崇尚資料文化所帶來的業務影響

這次 IDC 網路研討會回顧 Tableau 委託研究的結果,其中詳細介紹資料導向的組織如何看待業務成果所帶來的效益。

資料長:疫情大流行過後進行復原的催化劑

這個 GigaOm Research 網路研討會討論 CDO 在遵循經過改變的新營運規範時將如何發揮重要的作用。

瞭解分析在貴公司內部實際運作的情況

我們致力於協助您部署整個企業的分析,讓資料可以在貴公司內部展現價值。企業平台表示使用者可以觸及受信任的資料來源,因此可以迅速建立和共用本身的分析。

 

進一步瞭解 Tableau

在利用資料提升人員能力這方面,只有 Tableau 專注於開發強大的可擴充平台,協助使用者查看與理解資料,即使是全球最大的組織,Tableau 也能滿足其需求。

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