我们坚信数据的力量。技术进步创造了如此多的可能性,我们正看到越来越多的人开始享受更好、更广泛的数据访问,而这些数据也在他们的手中得到了充分利用。

每一年,我们都期望了解那些能够塑造分析技术未来,影响人们运用数据工作方式的重大趋势。每年,我们都会发现有趣的线索,揭示我们与数据之间不断发展的关系,以及数据如何用于改善我们周围的世界。我们看到组织在如何借助技术提升员工能力,还有建立技术专家之间的协作方面变得越来越智能。文化转变正在改变组织学习更高效地使用数据的方式,而组织同时也在研究自身在这方面的责任。此外,我们看到数据在个人和组织层面得到应用,以发现和解决不公平现象。

具备了正确的思维模式、工具和流程后,数据可以渗透到业务的各个方面。今年,我们将会迎来推动组织分析影响的六大数据趋势,以下就是对它们的概述:

  1. 数据素养:各类组织向学术机构看齐,开发自己的数据素养孵化器
  2. 人工智能:AI 从抽象的概念转变为可操作的技术
  3. 讲述数据故事:个性化数据故事成为主流
  4. 数据公平:工作场所数据的透明性有助于实现公平和组织成功
  5. 数据文化:数据问责制度延伸到整个高管层
  6. 数据管理:数据集成是 IT-业务和谐的催化剂

要深入了解每个趋势背后的思考、研究和客户故事,请阅读完整的 2020 年数据趋势报告

注册网络讲座,倾听专家们介绍这些趋势在 2020 年及未来将如何影响各个组织。

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