Os dados não representam mais uma vantagem competitiva. Eles são essenciais para a saúde e sobrevivência de uma organização.
No início da pandemia de COVID-19, as organizações que tinham uma cultura de dados estavam em clara posição de vantagem. Elas podiam compreender as mudanças, alterar o rumo quando necessário, e inovar de modo consistente.
A promoção de uma cultura de dados proporciona a cada pessoa da sua organização as informações necessárias para enfrentar os desafios comerciais mais complexos. O manual da cultura de dados foi feito para executivos e líderes de dados que desejam criar resiliência com dados, começando pela sua força de trabalho.
Como usar este manual
Sabia como cultivar comportamentos e mentalidades fundamentais que apoiem uma cultura de dados, começando por quatro áreas de foco:
Capítulo 1: Alinhe as métricas de liderança às prioridades da empresa
Capítulo 2: Crie fontes de dados para contemplar pontos de decisão essenciais
Capítulo 3: Aumente o valor com casos de uso específicos
Capítulo 4: Promova a descoberta generalizada de dados
Para cada área, descrevemos recomendações específicas de como criar, executar e, quando você estiver preparado, como expandir e amadurecer essas habilidades impulsionadas por dados.
Organizações que lideram com dados, aquelas com culturas de dados mais bem sucedidas, veem benefícios transformadores.
