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Guía para crear una cultura de datos

¿Cómo puede su organización lograr más con una mentalidad centrada en los datos?

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Los datos ya no representan solo una ventaja competitiva. Son esenciales para el funcionamiento (y, a menudo, la supervivencia) de una organización.


Los desafíos actuales y las recesiones económicas están ampliando la brecha entre los líderes y los rezagados. Las organizaciones líderes en el uso de los datos, aquellas con una sólida cultura de datos, incorporan activamente los datos y el análisis en la estructura de la cultura de empresa. Esto les permite superar a las que dudan en invertir en la tecnología y los programas necesarios para llegar allí. Incluso antes de la pandemia, estas empresas basadas en los datos ya obtenían beneficios y eran capaces de cambiar cuando era necesario. Esto les proporciona una ventaja competitiva tanto en tiempos de estabilidad como de cambio.

Fomentar una cultura de datos acerca a todos los miembros de su organización la información que necesitan para superar los desafíos de negocios más complejos. La Guía para crear una cultura de datos está dirigida a ejecutivos y líderes de datos que quieren lograr más con los datos y aprovechar todo su valor, empezando por la fuerza laboral.


Cómo usar esta guía

Descubra cómo desarrollar la mentalidad y los comportamientos básicos que dan forma a una cultura de datos. Las cuatro áreas de interés clave por las que debe empezar son las siguientes:


Capítulo 1: Alinear las métricas de los líderes con las prioridades del negocio


Capítulo 2: Crear fuentes de datos para tomar decisiones importantes


Capítulo 3: Aumentar el valor con casos de uso específicos


Capítulo 4: Promover el descubrimiento de datos generalizado


Se incluyen recomendaciones específicas en cada una de las áreas sobre cómo crear, llevar a cabo y, cuando esté listo, expandir y desarrollar las capacidades basadas en los datos.

Los ejecutivos líderes en el uso de datos, que aprovechan y comprenden la eficacia de los datos, comparten ciertos comportamientos y mentalidades.

83% Icon

El 83 % de los CEO quiere una organización basada en los datos.

87% Icon

El 87 % de los CXO afirma que convertirse en una empresa inteligente es su máxima prioridad.

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El 74 % de los líderes exige el uso de los datos en la toma de decisiones.