Diese Werte sind die Basis unserer Tableau-Kultur

Wer wird sind, ist genau so wichtig, wie das, was wir tun

Nummer 1

Wir sind auf einer Mission

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Wir sind auf einer Mission

Diese besteht darin, den Anwendern dabei zu helfen, ihre Daten sichtbar und verständlich zu machen. Dabei handelt sich um nichts weniger als um eine der größten Chancen für die menschliche Entwicklung in diesem Jahrhundert: Sie beeinflusst tiefgreifend das Gesundheitswesen, die Energieeffizienz, politische Ergebnisse, die wirtschaftliche Leistung, die internationale Zusammenarbeit und den wissenschaftlichen Fortschritt. Diese kulturelle Mission unseres Unternehmens verfolgen wir in erster Linie durch die Beschäftigung von Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren, daran glauben und sich ihrer Umsetzung verpflichtet fühlen.

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Nummer 2

Wir schaffen großartige Produkte

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Wir schaffen großartige Produkte

Dieser Wert spricht für sich selbst

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Nummer 3

Wir verwenden unsere Produkte

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Wir verwenden unsere Produkte

Als produktentwickelndes Unternehmen mit ambitionierten Zielen wird bei Tableau kein Wert höher geschätzt als „Wir verwenden unsere Produkte“. In welchem Team Sie auch arbeiten: Ihre Kollegen erwarten, dass Sie unsere Produkte verwenden. Unsere Produkte sind die gemeinsame Sprache des Unternehmens, sie leisten ausgesprochen beeindruckende Dinge in unserem Kosmos und ihre Wirkung ist einfach nur magisch.

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Nummer 4

Wir arbeiten als Team

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Wir arbeiten als Team

Was macht ein Team bei Tableau aus? Es bedeutet, dass wir uns blind aufeinander verlassen und einander vertrauen. Wenn wir ein Unternehmensziel erreichen, profitieren wir alle davon. Wenn wir das Ziel verfehlen, ist es eine Niederlage für uns alle. Die Mitarbeiter bei Tableau wertschätzen Teamarbeit und betrachten diese als zentrale Qualität unserer Kultur.

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Nummer 5

Wir respektieren einander

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Wir respektieren einander

Wir pflegen eine Kultur von Respekt und Bescheidenheit und möchten keine ichbezogenen und respektlosen Menschen beschäftigen. Wir verstehen uns als Unternehmen mit wirklich smarten und respektvollen (oder, wie wir gern sagen: „bescheidenen smarten“) Mitarbeitern. Diese Haltung zeigen wir nicht nur intern, sondern auch gegenüber unseren Kunden. Uns ist bewusst, dass diese echte Datenexperten sind, denen wir zuhören müssen.

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Nummer 6

Wir sind ehrlich

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Wir sind ehrlich

Ehrlichkeit beginnt mit unserer internen Kommunikation und unseren internen Entscheidungen. Jeder hier trägt dazu bei. In unserer Kultur wertschätzen wir geradliniges und aufrichtiges Verhalten. Wir sind immer auf der Suche nach dem Wahren und Richtigen und wir fördern einen offenen Ideenwettbewerb, in dem sich die besten Ideen durchsetzen sollen, ungeachtet ihrer Herkunft. Verschleierung, Betrug und Interessenkonflikte sind unannehmbar.

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Nummer 7

Wir machen nichts unnötig kompliziert

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Wir machen nichts unnötig kompliziert

Ziel unseres Schaffens waren schon immer schnelle, einfache und attraktive Produkte. Warum? Der Grund dafür ist ganz einfach: Die weltweiten Alternativen für das Anzeigen und Verstehen von Daten sind im Allgemeinen langsam, mühsam und kompliziert. Einfachheit ist unser Markenzeichen. Wir haben festgestellt, dass die Reduzierung der Komplexität für Menschen eine enorme und nachhaltige Geschäftschance für uns darstellt, die weit über unsere Produkte hinausgeht.

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Nummer 8

Wir begeistern unsere Kunden

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Wir begeistern unsere Kunden

Tableau entwickelt Produkte für Menschen, die Software verwenden, nicht unbedingt für Menschen, die Software kaufen. Für unsere Branche ist dies ein bahnbrechender Ansatz: Wir stellen den Menschen in einer Branche in den Mittelpunkt, die dafür nicht bekannt ist. Indem wir unsere Kunden an die erste Stelle setzen, verbreiten wir eine Weltanschauung: dass Menschen und nicht Maschinen, Systeme oder Prozesse von jetzt an bei den Analytics im Zentrum stehen sollen.

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